Globale Teams von heute arbeiten von unterschiedlichen Standorten aus und haben im Alltagsgeschäft so viel zu tun, dass Weiterbildungen eine hohe Flexibilität erfordern. Wenn es aber um den Erwerb von Kompetenzen und Strategien für reale, „echte“ Situationen geht, ist ein Präsenztag manchmal unabdingbar. „Blended Learning“, die Mischform aus digitalem Lernen und Präsenzseminar, bietet sich für dieses Szenario als passendes Format an. Das Format ist besonders für junge Teams zeitgemäß. Blended Learning ist kostengünstig, klimafreundlich und vor allem flexibel einsetzbar. In diesem Rahmen stellen wir neben einer soliden Lernplattform für diverse Aufgaben und Materialien zum Selbstlernen auch die virtuelle Begleitung des Teams zur Verfügung. Einen hohen Praxisbezug sichern wir durch den Austausch der Gruppen untereinander. 

TransCompass hat für den interkulturellen Bereich Blended Learning Programme entwickelt, die zielgenau auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt werden. Diese individuelle Ausrichtung der Weiterbildung auf den speziellen Kontext, in dem Ihre MitarbeiterInnen arbeiten und später die erworbenen Kompetenzen anwenden, ist ein Schlüssel zum Erfolg! Vom Strategiegespräch bis hin zu einem virtuellen Follow-up oder einem Präsenztag berücksichtigen wir die zentralen Aspekte für eine wirkungsvolle und nachhaltige Qualifizierung.