Über mich
Als Gründerin und Geschäftsführerin von TransCompass verstehe ich mich als Brückenbauerin für Unternehmen und Institutionen auf dem globalen Parkett. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in Training & Coaching, in der Vorbereitung von ausländischen Fach- und Führungskräften, Teambuilding-Maßnahmen und der Beratung zu Fragen der Strategieentwicklung im internationalen, insbesondere deutsch-indischen Kontext.
Meine langjährige Konzernerfahrung, die Begegnungen mit Kulturen in den USA, Europa und Japan und vor allem meine wertvollen Erkenntnisse als Migrantin und Unternehmerin in Deutschland haben mich und meine Arbeit tiefgründig geprägt.
Seit der Gründung von TransCompass in 2014 gebe ich mein Wissen im Rahmen von Einzelberatungen und Seminaren an Unternehmen, Bildungsträger und Agenturen mit interkulturellen Fragestellungen weiter. Mein über die Jahre erworbener Erfahrungsschatz ermöglicht es mir, jede Maßnahme und jedes Projekt passend zum individuellen Bedarf der Klienten zu gestalten.
Meine Motivation
Für mich erfordert eine nachhaltige und zukunftsorientierte Gesellschaft, dass wir nicht nur in Harmonie nebeneinander leben, sondern ein „Miteinander“ entsteht. Dass auch Synergiepotenziale unterschiedlicher Denk- und Handlungsweisen erkannt und genutzt werden.
Dieses durch mein Unternehmen zu ermöglichen motiviert mich. Es ist eine erfüllende und sinnstiftende Arbeit.