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Rucha Ambekar: Brückenbauerin, Unternehmerin & Beraterin
Als Gründerin und Geschäftsführerin von TransCompass verstehe ich mich als Brückenbauerin für Unternehmen und Institutionen, die im internationalen und interkulturellen Kontext erfolgreich agieren möchten.
Mein Ziel ist es, kulturelle Unterschiede in Chancen zu verwandeln und nachhaltige Zusammenarbeit auf globaler Ebene zu ermöglichen.
Der Fokus meiner Arbeit liegt auf interkulturellem Training und Coaching, der Vorbereitung internationaler Fach- und Führungskräfte, Teambuilding-Maßnahmen sowie der strategischen Beratung im globalen Umfeld, insbesondere im deutsch-indischen Wirtschaftsraum.
Meine langjährige Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit, kombiniert mit fundierter Konzernpraxis und persönlicher interkultureller Prägung durch Aufenthalte in den USA, Europa und Japan, sowie meine Erfahrungen als Migrantin in Deutschland, fließen in jedes Projekt ein – praxisnah, empathisch und wirksam.
Seit der Gründung von TransCompass unterstütze ich Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentliche Institutionen durch maßgeschneiderte Trainings und interkulturelle Beratung.
Mein breit gefächertes Wissen ermöglicht es, jede Maßnahme passgenau auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele meiner Kund:innen auszurichten – für erfolgreiche Integration, globale Führungsstärke und interkulturelle Kompetenz.
Globale Teams mit interkulturellen Kompetenzen unterstützen
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Jahre Erfahrung in der Industrie
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Abgeschlossene Projekte im interkulturellen Bereich
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Industriezweigen in Europa und Indien
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Bislang ausgebildete interkulturelle Trainer
Kulturelle Prägung kann viele Gesichter haben: Wer in einem Start-up-Unternehmen arbeitet, vertritt eine andere „Kultur“ als die Mitarbeitenden eines Konzerns. Je nach Sozialisation - sei es in einem Land, in einer Institution oder in der Familie - vertreten wir unterschiedliche Werte und Handlungsweisen, die letztlich unser Verhalten bestimmen. Um diese unterschiedlichen Prägungen in einen produktiven Austausch zu bringen, damit aus interkultureller Vielfalt ein Motor für Synergien und Innovationen wird, benötigen wir bestimmte Kompetenzen.
TransCompass unterstützt Sie dabei, diese interkulturellen Kompetenzen für eine erfolgreiche Kommunikation aufzubauen. Wir entwickeln individuelle Trainingskonzepte und Strategieempfehlungen zu spezifischen interkulturellen Fragestellungen.
