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Effektive Zusammenarbeit mit Indischen IT/Engineering Teams
Die Zusammenarbeit in den IT und Engineering Bereichen zwischen Deutschland und Indien ist mittlerweile ein Leuchtturmprojekt für beide Länder, das nicht nur positive wirtschaftliche Auswirkungen hat, sondern auch den technologischen Fortschritt und die digitale Transformation in beiden Ländern vorantreibt.
Angesichts der stetigen Entwicklung bietet diese Partnerschaft großes Potenzial für zukünftiges Wachstum und erfolgreiche Innovation. Da IT/Engineering eigenständige Bereiche mit spezifischen Anforderungen sind, brauchen die Teams entsprechende bereichsspezifische Vorbereitung.
Bringen Sie Ihre IT/Engineering Projektteams mit bereichsspezifischen konkreten Strategien effektiv zusammen!
Die Ängste und Skepsis gegenüber einer Zusammenarbeit mit indischen Teams auf operativer Ebene in Deutschland müssen gezielt abgebaut werden. Oft ist die Ursache hierfür eine mangelnde Vorbereitung auf beiden Seiten. Die komplementären Stärken der Teams führen zu einem fruchtbaren Austausch. Die Teams sollten wissen, wie sie diese erreichen.
Sie bekommen Antworten auf
Was sind die bereichsspezifischen Anforderungen?
Wie ticken die Arbeitskulturen, wo sind die Unterschiede?
Welche Herausforderungen ergeben sich durch die Remote-teams Situation?
Was sind die interkulturellen Strategien für effektive Kommunikation?
Wie werden die Arbeit-Pakete effektiv zusammengestellt, welchen Follow-up ist erforderlich?
Welche interkulturelle Kompetenzen brauchen die Teams?
Wie könnten Teams mit Team-Vereinbarungen selbst-organisiert zusammenarbeiten?
Zielgruppen
→ Projektleitung und Aktuare beim Aufbau von Tech-Ups
→ Engineering Teams, die aus Deutschland Arbeitspakete bearbeiten
→ Projektteams aus Deutschland, Europäischen Ländern sowie aus Indien
→ IT-Projektteams, die im agilen Projektrahmen arbeiten
Globale Teams mit interkulturellen Kompetenzen unterstützen
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Jahre Erfahrung in der Industrie
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Abgeschlossene Projekte im interkulturellen Bereich
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Industriezweige in Europa und Indien
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Bislang ausgebildete interkulturelle Trainer
Globale Teams mit interkulturellen Kompetenzen unterstützen
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Jahre Erfahrung in der Industrie
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Abgeschlossene Projekte im interkulturellen Bereich
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Industriezweigen in Europa und Indien
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Bislang ausgebildete interkulturelle Trainer