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Integration ausländischer Fachkräfte in Deutschland
Der demografische Wandel in Deutschland stellt Wirtschaft, Gesellschaft und Politik vor enorme Herausforderungen. Besonders in der Industrie ist der Fachkräftemangel eines der dringendsten Themen. Um Innovationskraft, wirtschaftliches Wachstum und Lebensqualität langfristig zu sichern, sind Unternehmen zunehmend auf qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen.
Doch der Erfolg beginnt nicht erst im Unternehmen – sondern mit der gezielten Integration internationaler Mitarbeitender. Neben fachlicher Qualifikation sind vor allem interkulturelle Kompetenzen entscheidend, um in der deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur effektiv und nachhaltig zu agieren.
Ein langfristiger Unternehmenserfolg gelingt nur, wenn ein klarer Integrationsplan vorhanden ist – für berufliche Orientierung, soziale Integration und kulturelles Verständnis. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt nicht nur zulässt, sondern als Stärke nutzt.
Integrieren Sie Ihre ausländischen Fachkräfte in die Arbeitskultur in Deutschland!
Sie bekommen Antworten auf
Auf welche Unterschiede im Alltag wie z.B. Planung der Zeit, sollte ich mich einstellen?
Welcher Kommunikationsstil wird in Deutschland gepflegt?
Welche Werte werden in der Arbeitswelt als wichtig erachtet?
Wie werden soziale Kontakte in Deutschland geknüpft?
Welche kulturell bedingten Fettnäpfchen sind zu vermeiden?
Wie kann ich mich am effektivsten in die Arbeitskultur integrieren?
Was bedeutet Kulturschock und wie gehe ich damit um?
Zielgruppen
→Ausländische Fachkräfte, die kurz vor ihrer Entsendung nach Deutschland stehen
→ Unternehmen und Agenturen mit ausländischen Fachkräften, die eine Arbeit in Deutschland aufnehmen
→ Internationale Projektgruppen, die sich in Deutschland aufhalten
Globale Teams mit interkulturellen Kompetenzen unterstützen
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Jahre Erfahrung in der Industrie
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Abgeschlossene Projekte im interkulturellen Bereich
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Industriezweige in Europa und Indien
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Bislang ausgebildete interkulturelle Trainer
Globale Teams mit interkulturellen Kompetenzen unterstützen
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Jahre Erfahrung in der Industrie
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Abgeschlossene Projekte im interkulturellen Bereich
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Industriezweigen in Europa und Indien
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Bislang ausgebildete interkulturelle Trainer