Als Gründerin und Geschäftsführerin von TransCompass unterstütze ich Unternehmen und Institutionen dabei, interkulturelle Brücken zu bauen und erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren. Mein Schwerpunkt liegt auf interkulturellen Trainings, Executive Coaching sowie der strategischen Beratung für globale Teams – mit einem besonderen Fokus auf die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Indien.

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Ich begleite Führungskräfte bei der Vorbereitung auf internationale Aufgaben, stärke interkulturelle Kompetenzen in Organisationen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige globale Teamarbeit und strategische Unternehmensentwicklung im internationalen Kontext.

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Meine Motivation: Eine zukunftsorientierte Gesellschaft gelingt nur dann, wenn wir nicht nur in Vielfalt zusammenleben, sondern das Synergiepotenzial unterschiedlicher Denk- und Handlungsweisen bewusst erkennen, wertschätzen und gezielt nutzen.

Dieses Potenzial sichtbar und nutzbar zu machen – das ist mein Antrieb. Es ist eine Aufgabe mit Sinn, Wirkung und Nachhaltigkeit.